LA PERSONALIDAD
Son todas las formas en las cuales una persona reacciona e interactúa con las demás.LA Personalidad puede ser individual y grupal; en la individual encontramos factores como:
- Las actitudes
- Las costumbres
- Estilo de vida de la persona
- La moral y la ética
- La forma de relacionarse
- Habilidades sociales, profesionales, técnicas, etc.
La ciencia que estudia la personalidad de las personas es la psicología. Un factor importante que influye en la personalidad es la situación ya que cada persona se comporta de diferente manera en cada lugar o momento de la vida; ya que no nos vamos a comportar de igual manera cuando estamos con nuestros amigos que cuando estamos en una reunión familiar.
Una HABILIDAD: Es la destreza para ejecutar una cosa o capacidad y disposición para negociar y conseguir los objetivos a través de unos hechos en relación con las personas, ya sea individual o en grupo.
EXISTEN 2 TIPOS DE HABILIDADES:
Física: Que tiene que ver con la fuerza, resistencia, energía de las personas.
Psique (mental): Es todo aquello en lo que somos buenos como por ejemplo ser hábil para las matemáticas, para comunicar bien, artística, memorizando, manejar deferentes situaciones, saber leer, razonar, etc.
CARACTERISTICAS DE LA PERSONALIDAD
Son 16 pero las redujeron a 4 que son las más importantes y son las siguientes:
- Extrovertido Introvertido
- Sensibles Intuitivos
- Racionales Pasionales
- Perceptivos Juiciosos
¨ Extrovertido: Es aquella persona que tiene la facilidad de comunicar, transmitir sus sentimientos y que por lo tanto es sociable.
¨ Afabilidad: Es aquella persona que está de acuerdo con tal de estar en armonía con las demás.
¨ Escrupulosidad: Es aquella persona que alcanza y consigue todo lo que se proponga.
Una persona que tiene un ajuste alto quiere decir que es un tomador de riesgos, es seguro de sí, mismo, confiado, etc. mientras que si la tiene baja es muy poco tomar de riesgos y nerviosa.
Una persona que no es tan sociable generalmente es introvertida y es muy poco asertivo, mientras que una persona que se desenvuelve fácil mente es extrovertida y por lo tanto es asertiva. Y si es poco escrupulosa la persona es desordenada y si es al revés es más ordenada y planea todo. Una persona que es conservadora, discreta, cálida, considerada, etc. Es porque es mucha su amabilidad mientras que si es independiente y fría es porque es muy poco amable.
Emoción: Son impulsos del estado de ánimo, es de baja intensidad con mayor duración; puede ser momentario o duradero.
El sentimiento nos puede alejar de la realidad.
La percepción no están buena ya que a veces tenemos errores por medio de:
- Prejuicios
- Estereotipos
- Emociones
- Estímulos
- Inconsciente
Además se dividen en 5 errores y son los siguientes:
Percepción selectiva: Es cuando no vemos o agarramos toda la información del objetivo sino solo lo que nosotros creemos.
Efecto Halo: Nos genera errores por medio de las cualidades de la persona.
Efecto contrastes: Es cuando nosotros decimos que la persona pose mas cualidades que no tiene nadamas por ver como es a veces pensamos que se parece a alguien y por medio de allí pensamos que ha de ser como la otra persona.
Proyección: Es cuando decimos que la otra persona se parece a nosotros, es decir, que adjudicamos cualidades que no tiene.
Estereotipos: Es el conjunto de cualidades que se le asigna a las personas por modelo que se tiene marcado.
Consta de 3 factores:
¨ Observación
¨ Interpretación
¨ Causa de la atribución
Atribución fundamental del error: Cuando nos guiamos solo por lo que vemos Tendencia Egocéntrica: Esto pasa por lo que nosotros pensamos, creemos y no pensamos en los factores externos.percepción decisión individual
- Todas las decisiones deben tener una elección de una opción.
Para tomar una buena elección de deben considerar los siguientes aspectos:
- Definir el problema
- Identificar criterios
- Distribuir pesos
- Desarrollar alternativas
- Evaluar
- Seleccionar
Muy bien Rocío me gustó el gráfico de la teoría de la atribución. No elvides que puedes buscar información en otras fuentes y con ello enriquecer tus apuntes y aumentar tu conocimiento.
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